Şubat 2021 - ...:::MOHTİNİN YERİ:::...

Hot

Post Top Ad

27 Şubat 2021 Cumartesi

Perakende Mağazacılık ve Kpı'lar

Şubat 27, 2021 0



 Mağazacılıkta Kıp'ar?





Mağazacılık sektöründe perakende matematiği nedir ne işe yarar hayatımızda matematik her noktada olduğu gibi mağazacılığın can damarıdır. Mağazada sadece ürün görseli yada tedariki değil temelidir matematik onun için bir satış danışmanın yada alan sorumlusunun mağazaya geliş saatini bilip çıkacağı saati bir an önce gelsin diye bekleyen biri olmaktan ziyade sattığı ürün perakende matematiğini bilmesi gerekir. Bunun için öncelik şirketin kip değerleri konusunda mağaza müdürlerine haftalık kip toplantısı sağlatmalı ve geri bildirim almalı


Mağazacılık eğitimi perakende sektörünün en önemli mesleki eğitimlerinden biridir. Mağazacılık eğitimi mağazacılık mesleğini seçen ve bu alanda kariyer yapmayı planlayan her perakende kurum çalışanının mutlaka alması gereken temel yetkinlik eğitimlerinden biridir. Çünkü perakende mağazacılığın “müşteri hizmeti gibi” kendine özgü ve müşteriyle birebir yüz yüze iletişimle işleyen bir usulü ve yakın iletişim performansında en iyi olmak gibi bir kıstası vardır.


“Mağazacılık detay işidir” bu cümle mağazacılığın en önemli tanımlarından biridir. Mağazacılığı 360 derece bakış açısıyla bilmek, tanımak; işler, süreçler, görevler ve departmanlar arası bağlantıları kurmak ve işleyen bir mağazacılık düzeninde bu şekilde -bilinçle- ve sonrasında da özveriyle çalışmak gerçek bir mağazacı olmaya doğru giden en güvenilir yoldur. Satış Eğitmeni Aydın Yıldız ” Mağazacılık eğitimi” sunumlarıyla bu temel anlayış üzerinde perakende mağazacıları her yönüyle geliştiren değerler üretir. Gelişmenin ve değişimlere ayak uydurmanın bilinen en etkin yolu düzenli, istikrarlı ve sonuca odaklı eğitim toplantılarıdır.


Mağazacılığı tek boyut üzerinde düşünen ve genel iş, süreç, işleyişi ve sistem örüntülerini göremeyen bir mağazacılık kurgusu içinde çalışan mağazacılar “ideal çalışma enerjisi” ve “ideal bireysel performans” katkısını hiç bir zaman üretemezler. Mağaza çalışanları perakende mağazacılığın gerçek “star” larıdır. Onların gelişim ve kişisel kariyerlerine yapılacak istikrarlı minik minik katkılar ve kurumsal yatırımlar sonuçta müşteri mutluluğu ve müşteri sadakatine kadar uzanan oldukça geniş bir fayda alanını kapsayacaktır.

Mağazacılık Eğitimi – 1

360 derece bakış açısıyla! Mağazacılık nedir?

Sektörde bir perakende markası olmanın anlamı nedir, marka olmanın olası aksiyonları nedir? Mağazacılık kurgusunda “minimum risk, maksimum kazanç” dengesi hangi bilgi alt-yapısı üzerinde yükselir?

Mağazacılıkta “oyunu doğru kurma” ve “stratejik vizyon” seçimi yapmak işin en kritik kısımlarıdır.

Mağazacılığı mağazacılık trendlerine göre yönetmek.


Mağazacılığın temel doğruları nelerdir?


Doğru mağaza lokasyonu seçmenin önemi

Doğru ürün koleksiyonu yapmanın ve doğru ürün karması oluşturmanın önemi

Doğru zamanda ürün lojistiği ve sevkinin önemini

Doğru personelle hizmet vermenin önemi

Müşteri odaklı mağaza yönetimi ve liderlik becerileri

Mağazayı müşteriye göreleştirme ve özelleştirme

Mağazada müşteri hizmetlerine inovatif yaklaşımlar

Mağazacılık konseptleri ve en sık yapılan hatalar


Mağazacılık Eğitimi – 2


Mağazada satışlar nasıl artar? 

Doğru analiz edilmiş müşteri zevk ve beğenilerine uygun doğru ve zengin bir koleksiyon
Doğru bir ürün kalite fiyatlandırması ve/veya dinamik fiyatlandırma
Hiçbir üründe “Yok satmayan” merkez ve saha bütünleşmesine sahip mağazacılık sistemleri
Mağazasının maestrosu etkili mağaza yöneticisi
Sağlam ve etkili ürün bilgisine sahip öz güvenli ve eğitimli satış danışmanları
Müşteriye kombinli ve ilave ürün sunma, teklif ve tavsiye sistematiğini “otomatiğe bağlamış” mağazacılık sistemi olmak
Mükemmel bir kurguda işleyen merkez ve saha uyumu
Marka gücü ve markanın sezonsal-periyodik pazarlama iletişimi aktiviteleri
Vitrinin müşteri çekim gücü
Görsel sunum standartlarında mükemmellik ve ürün sunum sistematiğindeki doğruluk
Just in Time –Tam zamanında- mantığıyla işleyen lojistik ve sevkiyat
Kurum kültüründeki oturmuşluk, mutlu çalışan- mutlu müşteri döngüsünü kurmuş bir kurumsallık

Mağazacılık Eğitimi –3

Mağaza markasının ve marka iletişiminin satışlara etkisi

Mağaza zincirlerinde kurumsallaşma gerekleri ve kurumsal standartlar
Mağazacılık döngüsünde en fazla fire üreten kayıp alanları ve önleme şekilleri
Mağazacılıkta riskler ve risk yönetimi
Mağazacılıkta sürekli inovasyon ve yenilik üretimi nasıl olur?
Mağazacılıkta verimlilik, etkililik ve karlılık yasaları

Perakende Sektöründe Takip Edilmesi Gereken KPI’lar 

Perakende sektörü hakkındaki yazıların bir tanesini de bu işteki güncel durumunuzu doğru analiz etmenize, gelecek için stratejik planlama yapabilmenize ve aksiyon almanıza yardımcı olacak ölçümlere ayırmak istedik. 

Bildiğiniz gibi, rakamlar yalan söylemez. Ve elbette herhangi bir işi onlarca farklı parametreyi ölçerek analiz edebilirsiniz. Ki perakende sektöründe de durum çok farklı değil. Sadece net ve brüt kâr değil, metrekareye düşen satış adedi ve tutarı, satış elemanı bazında satış adedi ve tutarı, stok devir hızı, LFL (aynı koşullar altında bir önceki yıla veya zaman dilimine göre satış değişimi), satışa dönüş oranı, ortalama sepet tutarı gibi onlarca farklı parametreyi ölçüp değerlendirebilirsiniz. Öyleyse biz de bu yazıda ne olursa olsun dikkat etmeniz gereken KPI’lardan bahsedelim.

Metrekareye düşen satış 

Tabii sadece online satış yapan bir perakende firmanız varsa bu parametreyi göz ardı edebilirsiniz. 

“Net satış tutarı / toplam alan (m2)” formülüyle hesaplanan metrekareye düşen satış oranı size mağazalarınızın verimliliği ve satış yaptığınız alanı ne kadar verimli kullandığınızı gösterir.  Bir kez bunu formüle ettikten sonra da hedefiniz metrekareye düşen satış tutarını arttırmak olmalıdır. 

Satıcı başına satış

Eğer mağazanızda veya mağazalarınızda çalışanlarınız varsa hem bu çalışaların mesailerini düzenlemek hem de genel çalışan verimliliğini ölçmek için bu parametreyi kullanmalısınız. 

“Net satış tutarı / çalışan sayısı” formülüyle hesaplayacağınız satıcı başına düşen satış oranını elde ettikten sonra farklı dönemlerdeki değişimini gözlemlemeli ve gereken yerde aksiyon almalısınız. 

Satışa dönüş oranı 

Mağazanızı ziyaret eden müşterilerin sizden alış veriş yaparak ayrılma oranını gösteren satışa dönüş oranı, ürün gamınızı, fiyat politikanızı, mağazaki müşteri deneyimini ölçmeniz için ideal bir kriter. Zira herhangi bir müşteri dışarıdan baktığında ilgisini çeken bir ürün gördüğü için mağazaya girer, ancak sonrasında ürünün kalitesi, fiyatı, çalışanların ilgisizliği veya herhangi bir başka sebeple alış veriş yapmadan mağazadan ayrılabilir. 


“Net satış adedi / ziyaretçi sayısı” formülüyle hesaplanan satışa dönüş oranına bakarak sıkıntı yaşadığınız noktaları tespit edebilir, aldığınız aksiyonların sonuca nasıl etki ettiğini ölçebilirsiniz. 

Satışa dönüş oranı online mağazalarda “net satış adedi / web sitesini ziyaret eden sayısı” formülüyle hesaplanır. 

Brüt ve net kâr 

Aslında ilk sırada yazmadık diye diğerlerinden daha önemsiz bir parametre değil bu. Hatta işin doğrusu, ölçtüğünüz diğer tüm parametreler brüt ve net kârınızın artmasına yardımcı olan parametreler. 

“Toplam satış tutarı - satılan ürünlerin toplam maliyeti” formülüyle elde edilen brüt kâr ile “toplam gelirler – tüm masraflar” formülüyle elde edilen net kâr size işletmenizi devam ettirip ettirmeyeceğiniz, gelecek için finansal planlarınız, yatırım kararlarınız konusunda yol gösterici olacaktır. 

Ortalama satış tutarı

Ortalama satış tutarı ise sizden alış veriş yapan müşterilerin ne kadarlık harcama yaptığının ortalamasıdır. 

“Toplam satış tutarı / toplam alış veriş yapan müşteri sayısı” formülü ile elde edilen ortalama satış tutarı ne kadar yüksek olursa müşterilerinizin o oranda yüksek fiyatlı ürünleri tercih ettiğini veya sayıca yüksek adette alış veriş yaptığını (tek seferde) ölçebilirsiniz. 

Büyüme 

Belki yeni mağazalar açıyor, daha çok ürün alıp satıyor olabilirsiniz, ancak işiniz gerçekten de büyüyor mu? Bunu ölçmek için yıllık (ya da herhangi bir periyodda) büyüme grafiğine bakabilirsiniz. 

“Son periyoddaki (yıl) satış tutarı – bir önceki periyoddaki (yıl) satış tutarı / bir önceki periyoddaki (yıl) satış tutarı * 100” formülüyle hesaplayacağınız büyüme parametresi size bu konuda en gerçek verileri sağlayacaktır. Ve bu formülden elde edeceğiniz sonuca göre belki radikal bir değişiklik yapmanız, belki ürün gamınızı genişletmeniz, belki de yeni mağazalar açmanız gerekecek. 

LFL Satış Oranı (Like For Like)

Aynı şartlar altında bir önceki döneme, yıla göre satış miktarındaki değişimi ifade eden LFL, perakende sektöründeki en önemli satış KPI’larından biri. 

Eğer yıldan yıla yeni mağazalar, satış kanalları açıyor, veya bir kısmını kapıyorsanız bu parametreyi mutlaka ölçmelisiniz. 

“(Son yıldaki satış kanalları arasından sadece geçen dönemde de var olan kanalların toplam satış tutarı / bir önceki dönemde var olan satış kanallarında yapılan satış tutarı) * 100” formülüyle hesaplanan LFL’in Büyüme’den farkı ise iki farklı zaman diliminde, aynı mağazalarda yapılan toplam satışın karşılaştırılmasıdır. 

Çünkü bazen yeni mağazalar açtığınız için toplam satışınız artabilir, ama bu sizin ürün gamınızın daha iyi olduğu, fiyat politikanızın daha doğru olduğu, müşterilerinizin arttığı anlamına gelmez. Birebir karşılaştırma yapmak için bir önceki yılın birebir aynı şartlarındaki satış kıyaslamasını yapmalısınız. 

Aslında perakende sektöründe sürekli ölçülmesi gereken parametreler bunlarla sınırlı değil. Ancak bugünkü yazıda sadece satış KPI’larından bahsettik. Bir sonraki yazımızda ise stok ve müşteri açısından önemli KPI’lardan bahsedeceğiz. 

Stok Satış Devir Hızı

"Satış Adedi / Envanter" sonuçunda elde edilir haftalık satışına yada aylık satışına göre rpt ürün geçmenizi sağlar ürün taleplerinizi buna göre verdiğinizi de hedef cironuza ulaşmanızda sizlere büyük katkı sağlar ayrıca burda satmayan ürünlerinizi tespit edip ürünün yerinden dolayımı satmadığını yoksa depo da görünmeyen noktada olup olmadığını kontrol etmenizi sağlar 




Devamı

26 Şubat 2021 Cuma

Facebook videoları nasıl indirilir?

Şubat 26, 2021 0

 



Video içeriklerinin sayısının artmasıyla beraber her platformda en fazla paylaşılan içerikler videolu hale geldi. Bu platformlardan biri de Facebook ve her geçen gün bu platforma yüklenen videoların sayısı artıyor.

Facebook'ta izlediğiniz ve eğlenceli bulduğunuz bir videoyu indirip bilgisayar ya da mobil cihazınıza kaydedebilirsiniz. Bu işlemlerin farklı yöntemleri var. Biz en kolay bulduğumuz ve işinize yarayacağını düşündüğümüz yöntemleri burada paylaşıyoruz. Paylaştığımız bu yöntem hem mobil hem de bilgisayar için geçerli.

Bu yöntemleri kullanarak bir Facebook videosunu indirerek istediğiniz zaman internet olmadan da izleyebileceksiniz. İşte adım adım anlattığımız Facebook videolarını indirme yöntemi. 









İşte Facebook videolarını indirmenin yöntemleri:

Facebook'ta izlediğiniz ve indirmek istediğiniz videonun üzerine fare ile sağ tıklayınız ve URL göster diyerek video linkini kopyalayınız.

Tarayıcınızda yeni sekme açarak oraya yapıştırınız.

"www" yazan yeri silip yerine "mbasic" yazınız ve entera basınız.

 Videoyu oynatınız.

Sağ tıklayınız ve video olarak kaydete tıklayarak indirebilirsiniz.


Android işletim sistemli cihazlarda Facebook videolarını kaydetme

Android işletim sistemli telefon ya da tabletlerde Facebook videolarını indirmek için SnapTube isimli bir uygulama kullanmak gerekiyor. Uygulamayı buradan indirin ve Android cihazınıza kurun. Uygulamanın Google Play dışında bir siteden yüklendiğini ve her türlü sorumluluğun kullanıcıda olduğunu hatırlatalım. 

Facebook uygulamasında indirmek istediğiniz videoyu açın ve "..." simgesine tıklayın."Copy URL" seçeneğine tıklayın. Ekranın üzerinde beliren karta dokunun; indirme işlemi başlayacak. Videoyu indirdikten sonra açarak izleyebilirsiniz.

iOS işletim sistemli cihazlarda Facebook videolarını kaydetme

MyMedia uygulamasını App Store üzerinden yükleyin. Facebook uygulamasını açın ve indirmek istediğiniz videoya gidin. Videoyu çaldıktan sonra paylaşma seçeneğini göreceksiniz. Bu seçeneğe dokunun ve "Bağlantıyı kopyala" seçeneğine dokunun. MyMedia uygulamasını açın. Burada savefrom.net web sitesini açın ve az önce kopyaladığınız adresi yapıştırın.Videoya göre HD veya SD kalitesinde indirme seçeneğini göreceksiniz. Bu seçeneklerden birine dokunarak indirme işlemini başlatabilirsiniz.

Bu yöntemlerin çalıştığını ve Facebook videolarını indirmeyi sağladığını belirtelim. Siz de bu yöntemleri kullanarak Facebook viedolarını videolarını bilgisayar ya mobil cihazlarınıza indirebilirsiniz. Bu sayede izlediğiniz videoları istediğiniz cihazda internet olmasa da izleyebileceksiniz. 




Devamı

24 Şubat 2021 Çarşamba

İsim Tescil ve Marka Tescili Nedir Nasıl Yapılır?

Şubat 24, 2021 0

 




İsim Tescil ve Marka Tescili Nedir Nasıl Yapılır?

Marka tescili yapmak için 2 seçeneğiniz bulunmaktır; Kendiniz TPE (Türk Patent Enstitüsü) sitesine giderek online başvuru yapabilirsiniz veya TPE’nin Marka Vekillerinden (Yetkili Patent Ofisleri) aracılığıyla başvurunuzu yapabilirsiniz.


Marka Vekili – Patent Ofisleri üzerinden marka tescil başvurusu yapmak her zaman daha avantajlı olmaktadır. Çünkü Marka Tescil işlemi 9 – 10 ay kadar süren ve takip gerektiren bir süreçtir. Marka vekilleri sizler adına bu süreçleri takip ederler. Böylece küçük bir HİZMET BEDELİ karşılığında marka başvuru işleminizi yorulmadan yapabilirsiniz. Marka tescil yaparken ihtiyacınız olacak 45 adet marka sınıfı bulunmaktadır. Hangi sektörlerde markanızı tescil ettirmek istiyorsanız o sınıflarda başvuru yapmanız gerekmektedir.


Başvuru aşamasında Marka Sınıf Başvuru Ücreti (Kaç sınıflı başvuru yapılacaksa)+ Marka Vekili Hizmet Bedeli + KDV olarak hesaplanmaktadır. Ayrıca bu süreç sonunda markanız TPE (Türk Patent Enstitüsü) tarafından onaylanırsa TPE hesap numaralarına “Marka Yenileme Ücreti” yatırılır. Bu marka yenileme ücreti yatırıldıktan sonra markanız tescil ettiğiniz sınıflarda 10 yıl size aittir. 10 yıl dolmadan 6 kadar evvel tekrar 10 yıllık marka yenileme ücreti yatırılarak süre uzatılmaktadır.


Marka Patent Hakkında Sık Sorulan Sorular

Marka; benzer ürünleri yada hizmetleri başkalarının ürün yada hizmetlerinden ayırt etmek üzere kullanılan yada belirli bir hizmetin sunulması sırasında ayırt edici tüm özelliklerdir.


Marka tescil belgesi kaç yıl geçerlidir?

Marka tescil belgesi 10 yıl süreyle geçerlidir. Bu süre dolmadan 6 ay önce yeniden 10 yıllık koruma bedeli TPE hesap numaralarına açıklama kısmında marka belge numarası da belirtilerek tecil belgesi süresi uzatılmış olur.


Patent ve marka vekilliği nedir, vekil kimdir?

Marka vekili Türk Patent Enstitüsü (TPE) bünyesinde başvuru sahiplerini temsilen “patentler, faydalı modeller, endüstriyel tasarımlar, ticaret ve hizmet markaları, coğrafi işaretler” gibi Sınai Mülkiyet hizmetleri üzerinde işlem yapma yetkisi bulunan uzmanlıktır. Patent ve marka vekilleri bu uzmanlık dalının temsilcileridirler. Marka Patent vekili olmak isteyenler dört yıllık üniversite mezunu olmak ve T.P.E’nin her iki yılda bir düzenli olarak gerçekleştirdiği yeterlilik sınavını kazanmaları ve enstitü’nün vekil siciline kayıt olmaları zorunludur.


İsim Tescili

Marka tescil işlemi herhangi bir işletme veya kişinin kendi üretmiş olduğu, isim kullanım haklarının tamamen kendisine ait olmasını arzuladığı bir marka adının TPE (Türk Patent Enstitüsü) tarafından kayıt altına alınma yani tescil edilme işlemidir. Asıl kullanılışı “Marka Tescili” olmakla birlikte çoğu zaman toplum içerisinde “İsim Tescili” olarak anılmaktadır.


Neden İsim Tescili Yapılır?

Burada çoğu zaman karışıklığa neden olan bir duruma açıklık getirmek gerekir. Diyelim ki bir şirket kurmaya karar verdiniz. Ve bu kuruluş işlemleri için gerekli mercilere başvuruda bulundunuz. Sizden şu ana kadar kullanılmış şirket isimleriyle birebir aynı olmayan farklı bir kuruluş ünvanı sunmanız istenmektedir. Evet sizin kurmuş olduğunuz bu işletme isim olarak başka bir girişimci tarafından kesinlikle aynı şeklide tescil ettirilemez.


Ancak burada atlanan husus; marka tesciliyle şirket ünvan kayıt tescilinin farklı konular olduğudur.


Marka Nedir?

Marka benzer ürünleri yada hizmetleri başkalarının ürün yada hizmetlerinden ayırt etmek üzere kullanılan yada belirli bir hizmetin sunulması sırasında kullanılmakta olan özgün ifade, sembol veya şekillerdir. Öyle ki zamanla bu sembol, şekil veya isimler zamanla tüketiciler tarafından benimsenerek, tescil edilen logo, isim, renk gibi ayırt edici unsurların, markanın ait olduğu ürün grubu ve işletme ile doğrudan veya dolaylı olarak alakalandırılmasına neden olmaktadır.


Marka denilen olgu, kurumsal işaretlerin zihinsel bağlantılar ile zamanla kurduğu sinirsel ve elektriksel tepkilerin birer sonucudur. Kolay elde edilebilir değildir.

Bir Şirketin En Değerli Varlığı “MARKA” dır…


Bugün büyük markaların kullanmakta oldukları isim haklarına göz atılacak olursa, neden bir işletmenin en kıymetli sermayesinin marka olduğu kolaylıkla anlaşılabilir. Marka arka planda çalışan onca girdiye rağmen tüketicilerin zihninde yer bulan tek kıymetli veridir. Dolayısıyla; her şirketin ünvanından öte bir isim hakkı alınmış sağlam akıcı ve akılda kalıcı içerisinde logo adı verilen sembol, şekil ve tümüyle özgün resimler taşıyan net olarak ayırt edici bir markası olmak zorundadır.


İsim Tescili Yapan Firmalar

Ülkemizde marka tescil işlemleri Türk Patent Enstitüsü tarafından yapılmaktadır. İsim hakkı elde etmek için gerekli başvuruları kendiniz internet üzerinden TPE nin sitesine girerek yapabileceğiniz gibi, bu iş için yetkilendirilmiş “Marka Vekilleri” aracılığı ile de isim hakkı başvurusunda bulunabilirsiniz. Türk Patent Enstitüsünü resmi web sitesine girerek marka başvuru ücretleri, başvuru için gerekli olan evrakları temin edebilir veya yapılmış bir başvurunuzun takibini gerçekleştirebilirsiniz.


Burada bulunan linke tıklayarak TPE’ nin marka işlem ücretleri sayfasına ulaşabilirsiniz.


Online-marka-basvuru-nasil-yapilir (Bu bağlantıdan online marka başvurusu nasıl yapılır hakkında detaylı bilgi sahibi olabilirsiniz.) Yukarıda anlatılan seçenekler dışında normal kargo veya posta yoluyla da isim hakkı tescili için Türk Patent Enstitüsüne kendiniz başvuruda bulunabilirsiniz.


Ancak yukarıda da belitilen üzere marka vekili aracılığı ile başvurmak her zaman daha avantajlı olacaktır. Çünkü hem marka araştırma ve kontrol aşamalarında hem de marka onaylanma aşamasında bir marka vekili ile çaışıyor olmak olası hataların önüne geçmede ekstra kolaylık ve danışmanlık sağlayacaktır.


Online İsim Hakkı Başvurusu

Türk Patent Enstitüsü üzerinden online başvuruda bulunmak için bu linke tıklayarak ilgili başvuru sayfasına hızlıca ulaşabilirsiniz.Marka Patent Başvurusu Bilgi


Markalarınızı Türkiye dışında da koruma altına alabilirsiniz. Yapacağınız marka başvurularında tescil edilecek uluslararası bölgeleri seçebilir ve dilediğiniz tüm ülkelerde isminizi koruma altına alabilirsiniz.


Marka patent hakkı ve isim tescili için iletişim sayfamızdan bizlere ulaşabilir ve uygun maliyetlerle marka başvurunuzun danışmanlığını gerçekleştirebiliriz.


Marka işletmelerimize ait çocukların isimleri gibidir. Siz hiç ismi önemsenmeyen yeni doğmuş bir bebek gördünüz mü? İsminize gerek özeni göstermemek aslında yapılan yatırımları ne kadar doğru yaparsanız yapın kim olduğu adı sanı belli olmayan bir değer oluşturmuş olursunuz. Örnek olarak büyük markaları gözönüne alın. Düşünün. Siz büyük markaların adlarına sahip olsaydınız bu ne kadar değerli olurdu?


Şimdi dev marka adlarına bakın. Sizce bunların mali değeri, sahip oldukları devasa yatırımlar ile mi alakalı yoksa bu maliyetli değerler tamamen marka ismine mi aktarılmış? Elbetteki marka ismine aktarıldılar. Bugün mesela bizim firma adımız Adlbelge değilde ÜLKER danışmanlık olsaydı, sizin bakış açınızı nasıl etkilerdi?


İsim Tescili Otorite Sağlar

İsminize yaptıracağınız tescil ve öncesinde mutlaka akıcı, akılda kalıcı bir marka çalışması neticesinde elde edilecek bir “Marka Adı” işletmeniz açısından çok büyük bir adımı temsil edecektir. Bunca emek ve para harcayarak elde ettiğiniz hakları ertelemeden ve doğru biçimde tescil ettirmenin faydası sanıldığından daha fazladır.


Marka Tescil İşlemlerini Nasıl Takip Edebilirim?

Marka başvurusunda bulundunuz. İster marka vekili isterse online marka işlemleri menüsünden başvuru yapmış olun başvurunuz yaklaşık bir ay içerisinde TPE nin sistemine işlenecek ve tpe marka işlemleri  dosya takip/sorgulama menüsünü izleyerek dosya takip numaranız ile marka başvurunuzu takip edebilirsiniz. Ortalama 30 gün içerisinde (başvuru yapıldıktan sonra) isim hakkı başvurunuzu sisteme giriyorlar.


isim tescil ile ilgili aramalar: marka tescil sorgulama, marka tescil fiyatları, marka tescil nasıl yapılır, marka tescil ücreti,marka tescil belgesi nasıl alınır,marka tescil başvurusu, marka tescil başvuru,marka tescil nedir.


Marka isim tescil değeri organizasyon çapında bir yaklaşım AdlBelge Danışmanlık patent ofisi ile birlikte çözüm ortağıdır. Üniversitesi’nden doktorası yaptı tpe patent ofisidir. İsim tescili pazarlama literatürü pazarlamacı rolü müşteri deneyimi bir model önermek net ve tutarlı bir müşteri için marka önemli bir tescildir. Organizasyon çapında sorumluluk farkındalık, algılanan kalite, dernekler bağlanmak için dışa hem yüz ve gereken organizasyon çapında yaklaşım için katılımcı optimize etmek için bu bağlantı pazarlama iletişimi liderliğindeki isim tescil konusu 10 ayı bulabilmektedir. Çok sunan gördüğü iken, biz bu bir olduğunu savunuyorlar. Kuruluş çapında yaklaşım örgütün marka oluşturma yeteneği pazarlama, insan kaynakları, örgüt kültürü, liderlik ve değerlendirme kombinasyonu çoğu Batı ekonomilerinde belirlenir önermesine dayanır. Bu pazarlama rolü marka değeri (örneğin, sadakat) elemanları ile ilgili olması gerektiğini, bizim çekişme olduğunu.


Bu yazıda o / o örgütün içinde koalisyonlar oluşturmak için içeriye müşteriler ve diğer paydaşlar ile pazarlamacı rolü ki Bu özellikle müşteriye dönük çalışanların değerini gösterir, ama bunun için benzeri bir deneyimi sunmak. Marka tescil vekili markanın sorgulamasının yapılması önemlidir. Çok geleneksel pazarlama literatürü bir ürün ve bir yaklaşıma sahiptir. Oysa, oluşumunda hakim olan müşteri örgüt etkileşiminin diğer unsurları olduğunu.


Çalışanların ve değerini belirlemek için onların yeteneğidir. Marka tescil vurgu sorunu ile başa çıkmak için çalıştı binanın örgütleri müşteri bilgisi kuruluş yaklaşım markası ile ve içinde ipliklerini biri katılım yoluyla markanın anlamını ortaya çıkarmada çalışanları hizalama sadık plastik ve müşteri açısından önemini göstermektedir. Önemli olan TPE’ nin kolektif patentli marka yenilik çabasıdır. Hizmet sunum kültürü, liderlik, bağlılık, sistemlerin, araçlar ve teknolojinin bir arada gösteriyor. Ayrıca sürüklenme değerini gösterir ki örgüt soyut düşünme yoluyla değil, müşteri deneyimini arttırmak odaklanmış, ancak dinamik ilişki dayalı bir ilgi birliği ile bir.


Bu düşünce kaliteli iş yapmak ortamında hareketi algılamak için değil, aynı zamanda diğer işletme fonksiyonları ve bölümleri ile bağlanarak örgütsel cevabı şekil değil sadece rolünü bu hakim müşteri deneyimini yaratmak fikrine hizmetler ve sonuç olarak marka tescili olması gerektiğini önererek pazarlama rolünü uzanır. Pazarlamanın açıktan dış pazarlama düşünce marka odaklı pazar yönelimi müşteriler isim tescili üzerinde ilişkiler kurmak kavramıdır. Müşterilerle etkileşim odaklanmak İşlemler sayfasından elde edilen araştırma sonuçları bilgi amaçlı olup bu sonuçlara göre yapılacak başvurular tescil edilir. Fonksiyonlu koordinasyon fikri çapında yanıtları oluşturmak yasal patent şartları ve süresi tescili markanın önemini isimle değiştirmez. Yanıt organizasyonu çapında müşteri odaklılık gibi piyasa yönünü görerek mal veya hizmetini diğer işletmenin mal veya hizmetinden ayıran her türlü işarete marka patent hakkını korumalıdır. Marka pazarı atıfta olarak kavram gördüm.


Markanın nasıl kullanılabileceğini keşfetmek için içeriye bakmak mutlaka isim tescilini yapmak gereklidir. Marka tescil başvurusu istihbaratı yaygınlaştırılması ve organizasyon marka tescil, başta olmak üzere, sizi dünya çapındaki tehlikelerden koruyacak tüm süreçlerdir. Biz ve kültür davranışı sürücüler değişim ve gelişmiş piyasa dinamik olduğunu iddia ediyorum. Marka ve isim hakkı tescili harici odak uyarma yeteneği yönelimi öncüleri gerektiğidir. Kar amacı gütmeyen ticari işletmelerle tpe arasında kuruluşların yaptıkları çalışmada piyasa odaklı davranışlar müşterinin ve markanın güvendiği örgütsel performans arasında pozitif etki inşa edildi.


Ancak iş yerinde diğer faktörler marka tescili izmir başvuru ve yenileme, marka araştırma, marka takip ve itiraz işlemleri konularında hizmet veren şeyler yapmanın yolu isim tescili hakkındaydı. Kısmen bu örgütsel parçalanma sorunu tescili ve mali konularda danışmanlık hizmetidir. Araştırmacılar gerçek bir meydan okuma şirketleri ve patent ofisleri, ödül sistemi yönlendirme riskten kaçınma endüstriyel tasarım tescil hizmeti sunuyoruz. Marka tescil, değerlerinizi korur diyerek ilişkili olduğunu savunuyorlar. Kalıcı değişim için taraflar mümkün olduğunca etkili ama daha önce hiç tescil edilmemiş ÇOK ÖZEL marka isimleri bulup tescil ettirmek zorundadırlar. Marka vekili çalışanlar arasındaki yakınlık dayalı bir birlik davranış içine derin kavrayış elde edebiliyoruz.


Bir başka deyişle çeşitli faktörler tarafından potansiyel sınai mülkiyet hakları konusunda marka tescil, patent tescil kitlelere kaynakları elde etmek için lazım değil midir? Marka kültürü ve liderlik gibi yönlerini önemini şirket içi etkenler tpe marka sorgulama müsait ise mümkün olur. Kaliteli bir marka tescili için üst yönetim eğitim planlamasında ve aynı zamanda örgütlerin yapılanması gerekir. Piyasa odaklı organizasyonda firmaların hukuki haklarını korumayı amaç edinen Referans Patent; marka tescili, patent tescili ve yurtdışı patent tescili mülkiyet ya da kullanım haklarının gelişiminin arkasındaki motivasyon çalışanlar müşterileri ile sürüklenen rolü üzerine inşa edilmiştir.


Koruma Süresi Sona Eren Marka Yenileme ücreti Firma, Şirket, marka, Patent, İsim tescili sorgulama ve araştırmalar buradan, tescil garantisi, süreç anlayış kazanmak ve teslim etmek istiyor. İsim tescili elbette hatalı bir kavram sonucu hatalı olarak alınabilir hukuki marka vekilleri açısından sorun değildir. Marka Logo Patent Faydalı Model Tescil Hizmeti marka tescili, marka tescil işlemi, patent, marka güvenliği, marka Tescil Etmek istediğinizi markanızı sorgulamak için TPE Noter onayı gerekmez, vekalette yer alan Marka Tescil sorgulama araştırma başvuru işlemleri … Marka Tescil Patent Ofisi, Logo, İsim, Slogan kitlelere kaynakları elde etmek için lazımdır.

Devamı

Personel Puantaj Tablosu (excel)

22 Şubat 2021 Pazartesi

Abanoz Hakkında

Şubat 22, 2021 1


...::ABANOZ::...





Abanoz





Abanoz Nedir ?

Çok değerli bir ağaç türü olan abanoz, geçmişten günümüze pek çok alanda kullanılmış özel bir ağaçtır. Peki abanoz nedir? Hangi alanlarda kullanılmaktadır?

Abanoz ne demektir?

Abanoz çalıntı ve bodur bir ağaç türüdür. Yaprakları üçerli grup halindedir. Meyvelerin koyu kahve de fasulye şeklindedir. Fasulye şeklindeki yerlerinde 8 veya 9 kadar çekirdek tohum bulunur. Mayıs ve Haziran aylarında çiçek açar. Çok değerli bir ağaç türüdür.

Abanoz nerelerde kullanılır?

Bu değerli ağaç mobilya ve enstrüman yapımında kullanılmaktadır. Gitar tuşu, klarnet abanoz un kullanıldığı müzik aletleri ne örnektir. Halk arasında nefes darlığı, Bronşit, çarpıntı ve göz ağrıları gibi yerlerde kullanılması tavsiye edilmektedir. Tozları kaynatılarak elde edilen suya pansuman yapılırsa devamlı yaşaran göze iyi gelir. Yine bu hazırlanan suya bal karıştırılıp içilirse mesanedeki kumları döktüğü, idrar söktüğü söylenmektedir.

Günümüzde abanoz bitki sadece ilaç sanayisinde kullanılmaktadır. İlaç sanayisinde sadece tohumları kullanılır tohumlar solunumu ve felce uğramış sinirleri uyarır. Süs bitkisi olarak yetiştirilir. İçeriğinde Kolin, sistin, pektin, yağlı maddeler bulunur. Abanoz ağacı çok sert bir odun olduğu için parıltılar saçacak kadar iyi cila tutmaktadır. Özellikleri sebebiyle öbür odunlara hiç benzemez ve eski çağlardan beri de çok değerli sayılmaktadır. Tevrat'ta Tarihi Sur kentindeki abanoz ticareti hakkında söz edilir. Bin bir Gece masallarından anılan değerli eşyalardan biride Abanoz olarak bilinir. Eskiden Kraliyetlerde Abanozdan yapılmış atsalar kullanılır zehrin etkisini giderdiği inanarak içkilerini Abanoz olan kaplarda içerlerlermiş İyi olan Abanoz çok ağırdır ve rengi siyahtır. Eskiden süs işlerinde, fırçacılıkta ve bıçak sapları yapımında da marangozlarda kullanılmaktaydı. Ayrıca sanat eserlerinin süslenmesinde de önemli yer taşımaktadır.



Devamı

Google’da Siteyi Üst Sıralara Çıkarma Yöntemleri

Şubat 22, 2021 0



 Google’da Siteyi Üst Sıralara Çıkarma Yöntemleri

SEO sektörüne profesyonel olarak girdiğim günden beri çok ilginç sorular alıyorum ve almaya devam ediyorum. Bu soruların birçoğu insanımızın bizim sektörümüzü gerçekten bilmiyor olmasından kaynaklı. Elbette kulaktan duyma veya mantık yürütme ile birkaç bilgi ediniliyor ancak tabii olarak bu bilgiler yetersiz. Bu yazımda çokça gelen sorulardan biri olan google da üst sıralara çıkma sorunsalına değineceğim.  Google da üst sıralara çıkmak için ne yapmalı ? Bu yazımda 2021 google ilk sıra yöntemleri için birkaç bilgi paylaşacağım.


Çağımız değişiyor, teknoloji gelişiyor, ayak uydurmamız lazım diyerekten bir site açtınız. Siteniz güncel bilgi blogu olabilir, bir hizmet sitesi olabilir, müzik dinleme sitesi de olabilir hiç farketmez. Benim ve birçok seo uzmanının zamanında yaşadığı gibi açtığınız websitesine kimse gelmiyor. İnternetten okuduğunuz kadarıyla birşeyler yapmaya çalışıyorsunuz, zaman ve emek harcıyorsunuz, hatta para bile harcıyor olabilirsiniz ancak fayda etmiyor. Birşeylerin eksik veya hatalı olduğunu biliyorsunuz ama neler ? Google da üst sıralara çıkmak size hayal gibi gelmeye başlıyor ancak hayal değil. Paylaşacağım Google da üst sıralara çıkma yöntemleri adım adım ve düzenli olarak uygulanırsa sonuç almayan kalmayacaktır. Hatta bir noktaya kadar para bile harcamanıza gerek kalmayacak, sizin için Google üst sıralara çıkmak ücretsiz olacak.


Ekleme : User intent çok önemli burada Brian Reis çok güzel açıklamış. Ayrıca sezonluk aramalar da önemli. İşin özü ise kullanıcı ne istiyor ve sizin sayfanız bu isteğe nasıl karşılık veriyor bunu araştırmanızda yatıyor.


                                            Google’da Siteyi Üst Sıralara Çıkarma Yöntemleri

Google websitesinde, bir websitesinin nasıl olması gerektiği konusunda uzun uzadıya bir kalite yönergesi var. Birçok seo uzmanı bu yönergeden bihaber iş yapıyor/yapmaya çalışıyor yönergeyi buradan(ingilizce) okuyabilirsiniz. Aşağıda yazacağım 5 maddeye dikkat eden bir site sahibi, websitesini yeni açmış bile olsa 2-3 ay içerisinde binlerce ziyaretçiye ulaşabilir. Bu 5 madde genel maddelerdir, elbette işin yüzlerce teknik kısmı var.

Planlama

Verdiğiniz hizmetlere ait websitenizde açacağınız hizmet sayfalarını önceden hazırlayın. Tüm hizmet sayfalarının içerikleri en az 2000 kelime olsun ve müşterinin (ziyaretçinin) aradığı tüm sorulara cevap verecek seviyede olsun. Her hizmet sayfası için en önemli anahtar kelimenizi odak anahtar kelime belirleyin ancak odak anahtar kelime ile ilgili tüm anahtar kelimeleri de hizmet detayları içerisinde kullanmayı ihmal etmeyin.


Mesela bu yazıdaki benim odak anahtar kelimem Google’da üst sıralara çıkmak. Ancak siteyi google da üst sıralara çıkarma gibi yan anahtar kelimeleri de yazı içerisinde bolca kullandım. (Bkz: Bold Metinler ) Bu anahtar kelimeleri Ahrefs, Kwfinder , Keywordtool gibi sitelerden hesap açarak edinebilir veya basitçe google’da arama yaparak size konuyla alakalı sunduğu terimleri + arama sonuçlarının en altında çıkan 10 adet sorguyu kullanarak yapabilirsiniz.


İçerik kraldır, hizmet sayfalarındaki içeriğiniz ne kadar kaliteli olursa web sitesini üst sıralara taşıma işlemleri sizin için o kadar kolay olacaktır. Daha üst sıra, daha çok müşteri ve daha çok kazanç anlamına gelir.


Teknik Altyapı ve Seo Altyapı

Hız : Hız günümüzde en önemli sıralama kriterleri arasında yer alıyor. Websiteniz jet hızında çalışmalı. Eğer yazılımcı değilseniz wordpress sizin için biçilmiş kaftan. İyi bir sunucu , kaliteli bir tema ve gerekli optimizasyonlarla çok hızlı çalışan ve tasarımı da güzel websitesi çıkarabilirsiniz. Site altyapınız wordpress ise hemen hemen tüm projelerimde kullandığım eklentiler şunlar :


Yoast Seo ( Seo analizi için yönlendiriyor )

Litespeed Cache ( Harika bir cache eklentisi )

Wp Smush ( Görsel sıkıştırma yapıyor )

Redirection ( url yönlendirme gerçekleştiriyor )

Websitenizin hızını ölçmek ve yavaş sitenizin yapılması gereken işlemlerini bulmak için, Gtmetrix, Pingdom ve Pagespeed Insights kullanabilirsiniz.


İçerik : İçerikleriniz yukarıda yazdığım gibi minimum 2000 kelimeden oluşmalı. Odak anahtar kelimeniz ve yan anahtar kelimeleriniz olmalı. Yoast Seo sizi içeriklerinizi düzenlemede yönlendiriyor. Anahtar kelime spamından kesinlikle kaçınmalısınız, odak anahtar kelimeden farklı siteye link çıkışından kaçınmalısınız.


Siteyi Güncel Tutmak

Sitenizin mutlaka bir blog bölümü olmalı. Güncelliği en çok blog yazıları ile sağlayabilirsiniz. Hangi işi yapıyorsanız yapın, yaptığınız iş hakkında insanların google’da araştırdığı yüzlerce soru olacak. Bu soruları adwords kelime planlama aracı, ahrefs ve kwfinder gibi sitelerden , müşterilerinizin size sorduğu sorulardan derleyebilirsiniz. Yeni açılan sitelerde ilk 2 ay her gün bloga mutlaka en az 1 makale girişi yapılmalı, makaleler daha hızlı sonuç alma adına long tail anahtar kelimeler seçilerek yazılmalı. Yazılar minimum 700 kelime uzunluğunda olmalı, anahtar kelime oranı konusunda Yoast seo yönlendirmeleri dikkate alınmalı.


Site güncelliği siteyi google da üst sıralara taşıma adımlarının dikkate alınması gereken ancak en az dikkat edilen hususlarından. Websiteniz sizin vitrininizdir ve vitrininizin güncel tutulması, güncellenmesi gerekmektedir.


Site Otoritesi Artırma ve Backlink Çalışmaları

Eskiler bilir 🙂 eskiden Google websitelerini PR (pagerank) değerlerine göre değerlendiriyordu. Yeni açılan bir site PR0 olarak başlıyor ve Pr değeri artırma önemli ölçüde alınan backlinklerle sağlanıyordu. Bu özellik kötüye kullanıldığı için Google PR uygulamasını kaldırdı, ancak algoritma tahminimce halen daha aynı şekilde alttan alttan çalışıyor. Ancak sitemizin PR değerlerini artık bilemiyoruz. Şuan Ahrefs’in kendine ait bir site puanlama sistemi var, DR (Domain Rating- Domain Derecesi) , PR ( Page Rating-Sayfa Derecesi) veriyor. Aynı şekilde Moz’un da puanlama sistemi var, DA ( Domain Authority – Domain Otoritesi ), PA (Page Authority – Sayfa Otoritesi) veriyor. Benim gözlemlerim kadarıyla en mantıklısı Moz değerleri, eski PR değerlerine en yaklaşanı moz olarak ölçümledim.


Özetleyecek olursam mesela bir sitenin PR0’dan Pr1’e terfi etmesi için, 25 farklı PR0 siteden veya 5 farklı pr1 siteden veya 1 PR2 siteden backlink alması gerekiyordu. PR4 olmak için ise 89.692 PR0 siteden veya 660 PR2 siteden veya 25 PR4 siteden veya sadece 1 PR6 siteden backlink alması yeterliydi.

Tabi bu tablolar eskide kaldı. PR değerinin önemli olduğu zamanlarda şunu görürdük, PR değeriniz ne kadar yüksekse içerikleriniz o kadar yukarıda çıkardı. Domain Otoritesi işte bu noktada anlam kazanıyor. Elbette şuan bu ölçümleri yapmak mümkün değil ancak sistemin alttan alttan çalıştığını da düşünürsek çıkarımlar yapmamız gerekiyor.

Bir siteyi PR4 yapmak için 90Bine yakın farklı PR0 siteden backlink almaktansa 1 tane PR6 siteden backlink almak yeterliydi. Günümüzde çokça kullanılan, kaliteli sitelerden backlink alın sözünün temeli burada aslında. Websitenizin otoritesinin artması için kaliteli siteler bularak o sitelerden backlink almaya çalışmalısınız.

Tabi backlink almanın da kuralları var.  Eskiden google aramalarda üst sıralarda çıkmak ve Anahtar kelimede yükselmek için sadece anahtar kelimeden backlink almanız yetiyordu, ama artık eskisi gibi yürümüyor işler. Backlink aldığınız sitelerden anahtar kelimeden de yan anahtar kelimelerden de , marka adından da, çıplak url olarak da backlink almalısınız, hatta bunları belirli bir orana göre almalısınız. Bu oranlar tamamen deneme yanılma yolu ile bulunabiliyor. Ayrıca Dofollow ve Nofollow backlink karışımı da yapmalısınız.

Adwords Reklamları
Seo uzmanları genelde adwords reklamlarını sevmez. Ancak değişime ayak uyduramayan yok olmaya mahkumdur. Google en büyük para kazanma kaynaklarından olan Adwords’e her geçen gün insanları daha çok “alıştırıyor” ve kullanmaya teşvik ediyor. Adwords reklamları artık hemen hemen organik trafiğin %40’ını çalmaya başladı. Aramalarda genel olarak en üst sıralarda adwords reklamları, sonra harita sonuçları sonra organik sonuçlar çıkıyor. Sitemi googlede üst sıralara çıkarmak istiyorum diyorsanız Adwords reklamları da kullanmak zorundasınız.(Adwords sıralamasından bahsetmiyorum) .

Nedenlerine gelirsek, öncelikle SEO zaman alan bir süreç olduğundan doğrudan ilgili kitleden ziyaretçi akışı gerçekleşiyor. Adwords reklamlarından gelen ziyaretçiler doğrudan sitenin hedef kitleri ile örtüşen ziyaretçiler olduğundan websiteniz yavaş yavaş marka haline geliyor. Google marka siteleri çok sever ve ilerleyen yıllarda göreceğimiz gibi marka siteler her zaman daha önde olacak. İlgili kitlenin websitenizi sosyal medyada paylaşma, ilgili forumlarda paylaşma gibi ihtimalleri de bulunuyor ki sosyal medya sinyalleri ve ücretsiz değerli backlink kazanıyorsunuz.

Bunu yanı sıra adwords paneli verdiğiniz reklamlarla ilgili arama terimleri biriktiriyor bu arama terimleri altın niteliğinde anahtar kelimelerden oluşuyor. Bu terimleri gruplayarak sitenizdeki hizmet sayfalarında kullanabiliyorsunuz, blog yazılarına başlık olarak kullanabiliyorsunuz.

Ayrıca adwords reklamlarında en fazla dönüşüm ve etkileşim alan reklam başlığını hizmet sayfalarınızda kullandığınızda hizmet sayfalarınızda organik sıralama yükselmelerine şahit oluyorsunuz.

Sonuç Olarak;

Google da ilk sırada çıkmak sabır ve emek gerektiren bir iş Ancak google da sitenin ilk sırada çıkması ise tadından yenmez bir durum. İyi kurgulanmış ve çok hızlı bir websitesi, kaliteli hizmet sayfası açıklamaları, belirli kurallara dikkat edilerek güncel yazılan blog yazıları , otoriter, sektörünüzle alakalı websitelerinden alınan tanıtım yazıları ile site otoritenizi artırma ve bir müddet kullanmanız gereken adwords reklamları ile herhangi bir sektörde minimum 3 ay düzenli çalışma ile ciddi anlamda trafik sağlayabilirsiniz.

Notlar :

Yukarıda da bahsettiğim gibi Google Webmaster Guidelines iyice okunmalı anlaşılmalı. Google’ın bilinen 210+ sıralama kriteri var, bunlara bilinmeyenleri de eklersek yüzlerce yapıyor. İşin çok daha teknik detayları var ( Yapısal veri işaretlemesi, Opengraph işaretlemeleri, Amp sayfalar vb vb) Bunlar işin çok daha profesyonel ve detaylı kısmına giriyor.



Devamı

21 Şubat 2021 Pazar

Tutanak Hakkında

Şubat 21, 2021 0

 


Tutanak nedir?


Belgelenmesi gereken bir durumu tespit edenler tarafından hazırlanıp imzalanan belgeye tutanak veya zabıt denir.

Tutanaklar, yalın ve açık bir üslupla, kişisel görüş ve yorumlara yer verilmeden aynen yazılır. Tutanaklar aksi sabit oluncaya kadar hukuken geçerli belgelerdir. Bilgisayar ve daktiloda yazılabileceği gibi, okunaklı olmak şartıyla el yazısı ile de yazılabilir. Tutanak elle yazılacaksa dolma kalem veya tükenmez kalem kullanılır.

Tutanaklar düzgün, kısa, anlaşılabilir ifade ile yazılmalıdır. Tutanak kâğıdın sadece bir yüzüne yazılır. Eğer tutanak birden fazla sayfaya yazılacak ise sayfanın üst kısmında tutanağın kaçıncı sayfası olduğu yazı ile belirtilir ve her sayfanın altı mutlaka imzalanır.

Tutanak üzerinde silinti, kazıntı ve ilave yapılmaz. Eğer yanlış kelime yazılmışsa, üstü tek çizgi hâlinde çizilir ve çizilen kelimeden hemen sonra parantez açılarak kaç kelime çizildiği yazılır ve son olarak da tutanağı düzenleyen kişilerce üstü paraflanır.

Tutanakların başlık ve sonuç bölümünde tutanak oldukları belirtilmelidir. Tutanakta tarih ve gerekirse saat bilgisine yer verilmelidir. Tutanakta olaya şahit olanlar veya toplantı başkanlarının adı, soyadı ve imzası yer almalıdır. Tutanakta kronolojik sıraya göre anlatım yapılmalıdır.

Olay ve duruma göre isimlendirilen (toplantı tutanağı, kaza tespit tutanağı, buluntu eşya tutanağı vb.) çeşitli tutanak türleri vardır.


Tutanak hangi kağıda yazılır?



Tutanak kağıdına başlık olarak büyük harflerle “TUTANAKTIR” veya “TUTANAK” yazılır


Kimler tutanak yazabilir?
Tutanak yalnızca olayı yaşayanlar veya şahit olanlar tarafından yazılır. Olay ile ilgisi olmayan kişilerin tuttuğu tutanaklar geçersiz sayılır.

Tutanakta imza sırası nasıl olmalıdır?
Tutanaklarda en az iki kişinin imzası olmalıdır. Tek bireyin imzaladığı, olayı anlatan metinler dilekçe özelliği taşır. Tutanağı imzalayan kişiler makam sırasına göre soldan sağa doğru yazılır ve imzalar bu şekilde atılır.

Tutanak kaç nüsha olmalıdır?
Tutanağa atılan imza kadar nüsha çoğaltılmalıdır. Bu da olaya şahitlik eden ve tutanakta imzası bulunan kişilere tutanak nüshası verilmesi gerektiğini belirtir. Ayrıca tutanağın çoğaltıldığı nüsha sayısı tutanak içerisinde “iş bu tutanak 4 (dört) nüsha çoğaltılarak imza altına alınmıştır.” şeklinde belirtilmelidir.

Tutanak yazarken imla kurallarına ve noktalama işaretlerine dikkat edilir.
Tutanak yazılırken TDK kurallarına uygun sözcükler seçilerek net ve anlaşılır bir dil kullanılmalıdır. Sözcüklerin anlamına uygun yerde ve doğru yazıldığından emin olunmalıdır. Ayrıca noktalama işaretleri anlam üzerinde çok etkili olduğundan kesinlikle noktalama işaretleri ihmal edilmemelidir.

Tutanakta saat, tarih ve yer bilgisi bulunmalıdır
Tutanaklar herhangi bir olayın yazıya dökülmesini ifade ettiğinden kesinlikle içerisinde saat, tarih ve olayın geçtiği yer yazılmalıdır. Olayın tam anlamıyla yazıya geçmesi için bu bilgiler olmazsa olmazdır.

Örneğin : 13.02.2020 tarihinde 5-B sınıfında saat: 13:40’ta..

Olayı yaşayan ve şahit olan kişilerin imzaları olmalıdır
Tutanak içerisinde olayı yaşayan veya şahitlik eden kişilerin mutlaka adı soyadı yazılmalıdır. Bunun yanında T.C kimlik numarasına da yer verebilirsiniz. Ayrıca olaya şahitlik edip imza atmayan kişilerin isimleri de tutanaklarda geçebilir.

Tutanak yazarken dikkat edilecek şeyler
olayın oluş zamanı
olaya şahitlik eden kişilerin bilgileri
olayın nasıl yaşandığı (ne olduğu)
şahitlerin imza atması
olayın yaşandığı yer
olayın kimler arasında geçtiği bilgileri tutanaklarda dikkat edilmesi gereken hususlardandır.


MADDİ HASARLI TRAFİK KAZASI TESPİT TUTANAĞI



İşyerini Sebepsiz Terk Eden İşçi İçin Tutulacak Tutanak Örneği

 İŞYERİNİ TERK EDEN İŞÇİ İÇİN TUTULAN TUTANAKTIR

İşyeri Unvanı
İşyeri Adresi

Sayı : ….

İŞÇİNİN
Adı Soyadı 
SGK Nosu : 
T.C Kimlik Nosu  :
Görevi  :
Adresi                        :

Yukarıda açık kimliği kayıtlı şirketimiz çalışanı olan  ……………………………..’nın ……/…../ ……. günü saat……..da hiç bir sebep ve gerekçe göstermeden aniden işyerinden ayrılarak  işi ve işyerini terk ettiği tespit edilmiştir. Adı geçen işçiye kendi isteği ile işi bırakması nedeniyle tazminat ödemesi yapılmayacağı, kanunen de böyle bir ödeme imkanının bulunmadığını ve bu durum karşısında işverenin maddi / manevi ve ihbar tazminatı talep etme hakkının bulunduğu kendisine ihtaren bildirilmiştir.



İş bu tutanak yukarıda bahse konu durumu belgelemek amacıyla olaya tanık olanların görgü ve bilgisi doğrultusunda okunarak tanıklarca imzalanmıştır. …../……/…….
TANIKLARIN

Adı Soyadı                                                   Adı Soyadı                             Adı Soyadı

T.C Kimlik No                                               T.C Kimlik No                        T.C Kimlik No

İmzası                                                         İmzası                                    İmzası



İNSAN KAYNAKLARI MD. LÜĞÜNE..

Şirketimiz çalışanlarından ………………………………..’ın …./…./…. tarihinde sebepsiz olarak işyerini terk etmesi, istifa ederek ayrılmış sayılacağından 4857 Sayılı İş Kanununun 17. maddesine göre kendisinden ihbar tazminatı talebimiz saklı kalmak kaydıyla
çıkış işlemlerinin yapılarak kendisine tebliğini rica ederiz.
İŞVEREN veya vekili

Adı Soyadı 
T.C Kimlik No 
İmzası









Devamı

Cv Hazırlama

Şubat 21, 2021 0

 





CV Hazırla

CV Hazırlamak için öncelikle aşağıdaki başlıktaki bilgileri kendinize göre hazırlamalısınız.

1)Kişisel Bilgiler

Ad-Soyad:

Cinsiyet:

Medeni Durum:

Uyruk:

Doğum Yeri ve Tarihi:

Askerlik Durumu:

Sürücü Belgesi:

2)İletişim Bilgileri

Adres:

Telefon:

Mail:

Web-Sitesi:

3)Kariyer Hedefi

Bu alan genellikle CV’ye bakan iş veren tarafından ilk bakılan yerlerden biridir. Başvurduğunuz pozisyonla ilgili ve şirketteki hedeflerinizle ilgili okuyan kişiyi etkileyecek gerçekçi hedeflerinizi yazmalısınız.

4)Eğitim Bilgileri

En Son Bitirdiğiniz Okul üstte olacak şekilde azalan tarihli öğrenim gördüğünüz okulları belirtmelisiniz. Bu bölümler sırasıyla tek tek CV-Hazirlama‘da açıklanacağından burada örnek vermedik.

5)İş Deneyimi

En son girdiğiniz işten ilk girdiğiniz işe doğru sıralamalısınız. Tarih ve Pozisyonunuzu kısaca tanımlamalısınız. Staj yaptığınız yerleri ve sürelerini belirtebilirsiniz bu bölümde.

6)Setifikalar ve Kurslar

Kartıldığınız sertifika ve kurları bu bölümde katıldığınız tarih ve seminer adı, sertifikayı veren yer ile birlikte en yeniden en eskiye doğru belirtmelisiniz.

7)Bilgisayar Bilgisi

Kullandığınız Office Programlarını yanlarına kullanım düzeyi ile belirtmelisiniz. Başvurduğunuz pozisyonda aranan bilgisayar bilgisinde içerilen programları kullanıyorsanız o programlar ve kullanım düzeyinizi belirtmelisiniz.

8)Yabancı Dil Bilgisi

Bildiğiniz yabancı dilleri en iyi bildiğiniz dilden başlayarak daha az bildiğiniz dile doğru karşısına okuma yazma dinleme seviyelerinizle yazmalısınız.

9)İlgi Alanları

Sosyal hayatınızda sizin için önemli olan ve yapaktan zevk aldığınız konuların en önemlilerini paylaşmalısınız.

10)Referanslar

Referans olarak gösterebileceğiniz, başvurduğunuz pozisyonun daha üst pozisyonunda yer alan ya da daha önce çalıştığınız iş yerinizde üst yönetimde yer alan kişilerin unvan ve iletişim bilgilerini bu alanda paylaşmalısınız.

Bu bilgileri tamamladıktan sonra CV Örneklerini inceleyerek bilgilerinizi örneklerdeki gibi word dosyasında yerleştirmelisiniz.


Boş Cv İndir

Boş Cv İndir2







Devamı

20 Şubat 2021 Cumartesi

Birini Sevdim

Şubat 20, 2021 0


....::BİRİNİ SEVDİM::..







-Birini Sevdim-



Birini sevdim

Gamzeleri var 

Gözleri Türkan gibi

Al yazması eksik kalmış

Yüreğinde saflık

Pınar misali

Bir kalbi var

İçinden hiç çıkasın gelmez

Elleri Ellerimde iken

Bir ömür yürürsün

Hani bir an var ya

Gözlerin ilk temas ettiği

Kalbin horan teptiği

İşte o an anlarım ki

Türkan gözlüme aşık olmuşum

Ama bilmezsiniz içinde ki fırtınasını

Delidir doludur

Ne yapsa da sevgi doludur

Öyle sevdim ben onu

Geleceğim, yarınım

Son nefesimde son bulacağım

Birini Sevdim


R.Sertaç ABANOZ

20/02/2021

 




Devamı

YILLAR

Şubat 20, 2021 0

 





Yıllar


Yıllar neyi götürür insanlardan 

Kimisinin duygularını,

Acılarını,sevdalarını,

Sevdiklerini,

Yıllar insana ne katar

Kimisine aşk,

Sevda,dost,acı,

Bilmezler ki hayatta muhasebe hesabı var

Biri gelir biri gider

Kimisi gelirden fazla

Giderden fazla

Yıllar bize neler yaşatıyor be arkadaş

Gelir gider ne olursa olsun

Yıllar nasıl geçerse geçsin sadece adım kalır


R.Sertaç ABANOZ

20/02/2021


Devamı

Sporcu Bursu

Şubat 20, 2021 1

 


Gençlik ve Spor Bakanı Dr. Mehmet Muharrem Kasapoğlu’nun girişimleriyle uluslararası başarıları olan milli sporcuların 52 vakıf üniversitesinde yüzde 100 burslu okuma imkanı elde ettiği ‘Milli Sporcu Bursu Tanıtım Toplantısı’ Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın katılımıyla Cumhurbaşkanlığı Külliyesi'nde yapıldı.

Cumhurbaşkanlığı Külliyesi'nde düzenlenen Milli Sporcu Bursu Tanıtım Toplantısı'nda bir konuşma yapan Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, bugün spor alanında çığır açacak önemli bir projeyi gençlere tanıtmak üzere bir arada olduklarını belirterek, Gençlik ve Spor Bakanlığı ile üniversitelerin hayata geçirdiği "Türk Sporuna Yükseköğretimde Yüzde Yüz Destek" programının hayırlı olmasını diledi.

Sporcu bursuyla vakıf üniversitelerine yerleşen 76 gencin her birini tebrik eden Cumhurbaşkanı Erdoğan, ülkeyi, uluslararası yarışmalarda başarıyla temsil ederek madalya kazanan gençlerin, eğitim öğretim hayatlarında da aynı başarıyı tekrarlayacaklarına inandığını söyledi.

Bu programın, spor ile eğitim öğretimin birbirinin alternatifi değil, tamamlayıcısı olduğunu bir kez daha gösterdiğini dile getiren Cumhurbaşkanı Erdoğan, sözlerini şöyle sürdürdü:

"Bizim çocukluğumuzda, maalesef, spora gereken önem verilmez, spor yapan çocuklar adeta 'hayta' yaftası yerdi. Futboldan basketbola birçok sporu, çoğu defa ailelerimizden gizli saklı şekilde, mahalle aralarında sürdürmeye çalışırdık. Kağıttan toplar yapardık ve onlarla sokak aralarında top oynardık. Her şeye rağmen direnerek profesyonel spor hayatına geçen arkadaşlarımızın ekseriyeti de eğitimden mahrum kalmıştır. Halbuki gelişmiş ülkelerde spor etkinlikleri, eğitim hayatının ayrılmaz bir parçası olarak görülür, sporcular da el üstünde tutulurdu. Dünyanın birçok prestijli üniversitesinde akademik çalışmayla sportif başarının el ele gittiğini görüyoruz. Mesela dünyada ilk 100 arasında yer alan Kaliforniya Üniversitesi, olimpiyat tarihi boyunca 135'i altın toplam 288 madalya kazanmıştır. Yine dünyanın akademik başarısı en yüksek kurumlarından biri olan Stanford Üniversitesi de olimpiyatlarda 280 madalya elde etmiştir. Diğer nitelikli üniversitelere baktığımızda da benzer bir başarı tablosuyla karşılaşıyoruz. Akademik çalışmalarda başı çeken bu kurumların, sporda da böyle parlak neticeler alması, kesinlikle tesadüfi değildir. Bu, sporla eğitimi, birbirini destekleyen unsurlar olarak görmenin bir sonucudur."

"Bu anlayış daha fazla yerleşiyor"

Spora önem atfettikçe, sporculara hak ettikleri değeri verdikçe, Türk üniversitelerinin de aynı başarıyı yakalayacağına inandığını vurgulayan Cumhurbaşkanı Erdoğan, ülkede bu anlayışın giderek daha fazla yerleştiğini söyledi.

Ailelerin, çocuklarını spora daha fazla yönlendirdiğini, okulların, eğitimin yanı sıra spor faaliyetlerine de ağırlık verdiğini, üniversitelerin, sporda derece yapmış gençlere daha çok sahip çıktığını aktaran Cumhurbaşkanı Erdoğan, ülke genelinde yaşanan bu zihniyet değişiminde, AK Parti hükümetlerinin spor altyapısına ve eğitimine yaptığı yatırımların çok büyük katkısı bulunduğunu bildirdi.

Türkiye'nin, kendi dönemlerinde diğer alanlarla birlikte spor altyapısında da çağ atladığını anlatan Cumhurbaşkanı Erdoğan, şu bilgileri paylaştı:

"Ülkemizdeki toplam spor tesisi sayısını 1575'ten 3 bin 903'e yükselttik. Sentetik futbol, basketbol ve voleybol sahalarını mahallelere kadar yaydık. Atletizm pistlerimizin sayısını 12'den 56'ya, yarım ve tam olimpik yüzme havuzlarımızın sayısını 46'dan, 100 tanesi portatif olmak üzere 274'e, spor salonlarımızın sayısını 372'den 904'e çıkardık. Artık büyük çoğunluğu ömrünü tamamlamış olan stadyumları yıkıp yerlerine uluslararası standartlarda yüksek kapasiteli yeni tesisler inşa ettik. Türkiye genelinde yaptığımız stadyumlardan 32'sini tamamladık, 12 stadyumun yapımı devam ediyor. 4 stadyumumuzun da proje ve ihale süreci sürüyor."

Gelişen altyapı sayesinde faal sporcu sayısının son 18 yılda 206 binden 3 milyon 623 bine ulaştığını hatırlatan Cumhurbaşkanı Erdoğan, okullarda yürütülen sportif yetenek taramasıyla da tespit edilen kabiliyetli çocukların özel eğitime alındığını, böylece kabiliyetli gençlerin çok erken yaşta keşfedilerek, Türk sporuna yeni yıldızlar kazandırıldığını ifade etti.


Spordaki başarıları artırmak için hayata geçirdikleri en önemli yatırımlardan birinin de Sporcu Eğitim Merkezleri olduğunu belirten Cumhurbaşkanı Erdoğan, "43 ilimizdeki Sporcu Eğitim Merkezlerimizde, bugün 1061 gündüzlü, 610 yatılı olmak üzere toplam 1671 sporcu yetiştiriyoruz. Bu merkezlerden faydalanan sporcularımıza hem faaliyet gösterdikleri spor dalı hem de okul dersleri için özel eğitimler veriyoruz" diye konuştu.


"Ödüllendirilen her başarı daha büyük başarıların öncüsü olacaktır"


Ziya Paşa'nın "Marifet iltifata tabidir, iltifatsız emek zayidir" sözünü anımsatan Cumhurbaşkanı Erdoğan, her başarının önemli olduğunu ancak başarının kendisi kadar emeğin ve kalitenin takdir edilmesinin de önem taşıdığını söyledi.

Ödüllendirilen her başarının, daha büyük başarıların öncüsü olacağını vurgulayan Cumhurbaşkanı Erdoğan, şöyle devam etti:

"Bu amaçla başarılı sporcularımızın emeklerini zayi etmemek adına devlet olarak farklı mali destek programlarını uygulamaya aldık. Örneğin, 2021 yılı itibarıyla Sporcu Eğitim Merkezlerimize devam eden gündüzlü sporcumuza aylık 565 lira, yatılı sporcumuza ise aylık 706 lira harçlık ödemesi yapıyoruz. Yıldızlar kategorisindeki dünya ve Avrupa şampiyonlarımıza ise aylık 1555 lira harçlık desteğinde bulunuyoruz. Türkiye Olimpik Hazırlık Merkezleri'nden ise 465 yatılı, 728 gündüzlü olmak üzere toplam 1193 sporcumuz yararlanıyor. Yine burada da büyükler kategorisindeki olimpiyat, dünya ve Avrupa şampiyonlarımıza aylık 2 bin 825 lira harçlık ödemesi yapıyoruz. Üniversiteyi kazanan bütün milli sporcularımıza burs veriyor, Gençlik ve Spor Bakanlığımıza bağlı yurtlarda barınma önceliği tanıyoruz."

Sporculara sağlanan bu desteklerin karşılığının, tüm branşlarda artan madalya sayısıyla görülmeye başlandığına dikkati çeken Cumhurbaşkanı Erdoğan, 2002 yılında sadece 1481 madalya kazanabilen sporcuların, salgın öncesi son yıl olan 2019'da 8 bin 800'ün üzerinde madalyayla ülkeyi sevindirdiğini anımsattı.

"Gençlik, istikbalimizin teminatıdır"

Türkiye'nin bu yıl düzenlenecek Tokyo Olimpiyat Oyunları'na kazandığı kota sayısının, 10 branşta 53'e ulaştığını belirten Cumhurbaşkanı Erdoğan, paralimpikte ise 8 branşta 55 kotanın bulunduğunu aktardı.

Dünyayı etkisi altına alan yeni tip koronavirüs salgınına rağmen Türk sporcuların, katıldıkları uluslararası organizasyonlarda üstün başarılar gösterdiğini kaydeden Cumhurbaşkanı Erdoğan, yüzmede, serbest dalışta, modern pentatlonda, jimnastikte Avrupa ve dünya şampiyonluklarının kazanıldığını hatırlattı.

"Bayrağımızı gururla dalgalandıran her bir sporcu gencimize şahsım, milletim ve ülkem adına şükranlarımı sunuyorum" diyen Cumhurbaşkanı Erdoğan, sporcuların uluslararası alanındaki başarıları arttıkça ve bunun getirdiği imkanlar çoğaldıkça, ailelerin çocuklarını spora yönlendirme şevklerinin de büyüdüğünü söyledi.

Spora ilgi duyan gençlerin artık eğitimle hayalleri arasında bir tercih yapmak zorunda kalmadığını vurgulayan Cumhurbaşkanı Erdoğan, şöyle konuştu:

"Gayemiz, bizim çektiğimiz çileleri gençlerimize çektirmemek, bizim yürüdüğümüz zorlu yollardan gençlerimizi yürütmemektir. Çünkü gençlere yapılan yatırım, geleceğimize yapılan yatırımdır. Bu ülke eğitimli, nitelikli, sağlıklı, milli ve manevi değerlerle mücehhez gençlerin omuzlarında yükselecektir. Türkiye'yi aydınlık yarınlara sporda, sanatta, bilimde, kültürde başarıları ile temayüz etmiş gençlerimiz taşıyacaktır. Hep söylediğimiz gibi gençlik geleceğin tohumu, istikbalimizin teminatıdır. Kamusu, sivil toplumu, üniversitesi, ailesi ile hepimizin görevi gençlerimize hayallerini gerçekleştirebilecekleri bir ortam sunmaktır."

"Kendilerini yetiştiren sporcularımız arkadan gelecek nesillere de örnek ve destek olacaklar"

Vakıf üniversiteleriyle yapılan anlaşmalarla hayata geçirilen sporcu burslarını da bu çerçevede önemli bir adım olarak gördüğünü dile getiren Cumhurbaşkanı Erdoğan, "Sporcu bursuyla belirli başarı kriterlerini sağlayan genç sporcularımız kazandıkları bölümlerde yüzde 100 burslu şekilde okuyabilecekler. Böylece evlatlarımız, huzuru kalple hem spor hem eğitim hayatlarını birlikte sürdürebileceklerdir. Bu şekilde kendilerini yetiştiren sporcularımız arkadan gelecek nesillere de örnek ve destek olacaklar" dedi.

Cumhurbaşkanı Erdoğan, halihazırda 76 sporcunun yararlandığı projenin gelecek dönemde hem kapsamının genişletilmesinin hem de paydaşlarının artırılmasının önem taşıdığına işaret etti.

Üniversitelerden, sporculara özellikle tahsis edilen kontenjanların belirlenmesi konusunda gereken hassasiyeti göstermelerini beklediğini belirten Cumhurbaşkanı Erdoğan, şunları kaydetti:

"Bu çalışmayı inşallah ortaokul ve lise seviyesine de teşmil ediyoruz. Yetenekli çocuklarımızın daha temelden desteklenmesi gerektiği fikrinden hareketle ilk olarak Özel Öğretim Derneğine bağlı özel okul ve kolejlerle gereken mutabakat metinleri imzalandı. Başlangıçta 538 kontenjanla ortaöğretimde bu uygulamayı hayata geçiriyoruz. Buradan tüm özel eğitim kurumlarımızı sporcularımıza destek olmak ve Türk sporunu geliştirmek amacıyla bu mutabakata katılmaya davet ediyorum. Sporcularımıza destek olan üniversitelerimizin, Gençlik ve Spor Bakanlığı ile el ele vermesi, okullarımızı bilim yuvası olmanın yanında artık spor hayatımız için de birer merkeze dönüştürecektir. Türk sporuna çağ atlatacak bu protokolün hayata geçirilmesinde emeği olanlara teşekkür ediyorum. Milli Sporcu Bursu Mutabakatı'nın Türk sporuna, sporcularımıza ve Türkiye'ye hayırlı olmasını diliyorum."

"Spordan ya da eğitimden feragat etme dönemini hep birlikte geride bırakıyoruz"

Gençlik ve Spor Bakanı Mehmet Muharrem Kasapoğlu, toplantıda yaptığı konuşmasına "Bugün heyecanlıyız, mutluyuz. Çünkü bugün bir hayali daha gerçekleştirmenin sevincini yaşıyoruz" sözleriyle başladı. "Açılan bu kapıdan belki bu yıl 76 sporcu geçiyor ama bugün bir devrimi hep birlikte gerçekleştiriyoruz" diyen Bakan Kasapoğlu, "İnanıyoruz ki yarınların Türkiye'sinde sporcu avukatları, sporcu mühendisleri ve sporcu doktorları ile pek çok anlamda başarısıyla şanlı bayrağımızı uluslararası alanda gururla dalgalandıran sporcularımızla gurur duymaya devam edeceğiz" şeklinde konuştu.

Bakan Kasapoğlu, Türkiye'nin son 19 yılda her alanda olduğu gibi gençlik ve spor yatırımlarında da zirveye oynadığını, iddiasını en güçlü biçimde ortaya koyduğunu belirterek, şöyle dedi:

"Bu manada gençlik ve spor yatırımlarında da yurtlarımızla, gençlik merkezlerimizle, gençlik kamplarımızla, ülkemizin dört bir yanına, köylerine kadar yayılmış spor tesisleriyle ve dünyanın bu anlamda rekabetçi üstünlüğü olan tesisleriyle önemli bir devrimi sizin önderliğinizde gerçekleştirdik. İnanıyoruz ki bundan sonraki süreçte de sporcularımızla, gençlerimizle bu iddiayı daha yukarılara taşıyacağız."

Bakan Kasapoğlu, sporcu bursuyla eğitim mi spor mu ikileminin sona erdiğini vurgulayarak, "Eğitim mi spor mu ikilemi yıllardır var olan bir sorun. Bu manada sporcularımızın yıllarca verdikleri emeğin bu ikilem nedeniyle maalesef heba olmasını hep birlikte yaşadık, gördük. Hamdolsun ki bugün itibarıyla bu ikilem artık geride kalacak. Spordan ya da eğitimden feragat etme dönemini hep birlikte geride bırakıyoruz" diye konuştu.

Bakan Kasapoğlu, bu vesileyle sporcularımızın hem yüksek öğrenimde hem de geçtiğimiz günlerde attıkları yeni adımla ortaokulda, lisede aynı imkanlardan faydalanmaya başladığını belirterek, bu güzel tabloda emeği olan YÖK Başkanı ve ekibine, üniversitelere ve ailelere teşekkür etti.

"Sporcularımız, kahramanlarımız, göz bebeklerimiz, sizlerle gurur duyuyoruz" diyen Bakan Kasapoğlu, şunları kaydetti:

"İnşallah sizlerin başarıları, bu aziz milleti bugüne kadar olduğu gibi bundan sonra da gururlandırmaya devam edecek. İnşallah önümüzdeki yıl bu çıtayı daha yukarıya taşıyacağız. Sonraki yıllarda bu hedeflerimizi büyüteceğiz. İnanıyoruz ki olimpiyatlarda, uluslararası müsabakalarda sporcu sayımızla, madalyalarımızla, başarılarımızla yarınlara mührünü Türkiye'nin sporcuları vuracak. Sayın Cumhurbaşkanım, sizin ortaya koymuş olduğunuz hedefler ve vizyon doğrultusunda bakanlığımız, kulüplerimiz ve federasyonlarımızla birlikte bundan sonraki süreçte de el ele vereceğiz. Hedeflerimizi başarıya ulaştırma noktasında var gücümüzle çalışacağız." 

Törende, milli sporcu bursu protokolü kapsamında en yüksek puanı alan, İstanbul Medipol Üniversitesi Tıp Fakültesi öğrencisi olan Feyza Elif Ersoy, sporcu bursunun eğitim-spor ikilemini kırmada milat olacağını dile getirdi.

Protokol kapsamında sırasıyla en fazla öğrenci kabul eden Koç, Bahçeşehir ve Sabancı Üniversitelerinin rektörleri de birer konuşma yaptı. Programda, milli sporcu bursu protokol töreni ve tanıtım filmleri de izlendi.

Törende Cumhurbaşkanı Erdoğan'a, burs alan 76 sporcu ve öğrencinin imzaladığı forma, Bakan Kasapoğlu tarafından günün anısına takdim edildi. Sporcu öğrencilere hediyelerini ise Cumhurbaşkanı Erdoğan verdi. Bu sporcular arasında, Cumhurbaşkanı Erdoğan'ın 2003 yılında açılışını yaptığı Rize Saynur Yardımcı Kadın Doğum Hastanesinde, açılış günü dünyaya gelen ve birlikte fotoğraf çekildiği, modern pentatlonda Yıldızlar Türkiye Şampiyonu ve dünya üçüncüsü Selen Gülel de yer aldı. Erdoğan, daha sonra katılımcılarla hatıra fotoğrafı çektirdi.


Haber Kaynağı:https://gsb.gov.tr/HaberDetaylari/1/1/225203/milli-sporcu-bursu-tanitim-toplantisi.aspx



Devamı

Post Top Ad